5月31日下午，校党委书记杨斌，校党委常委、副校长董冰岩来到我院看望慰问高层次人才丰土根教授并召开座谈会，学院全体领导班子成员参加。

“丰教授辛苦了，感谢你坚守一线岗位，为学校的建设与发展辛勤工作……”杨斌代表学校向丰土根教授送上鲜花并致以诚挚慰问。他亲切询问丰土根教授的工作和生活情况，详细了解他在教育、教学、科研、管理和服务等方面的进展；对他在工作中为学校发展作出的积极贡献和行业领域取得的成绩给予充分肯定，并认真听取他对学校发展的意见和建议；鼓励他继续发挥自身优势，牢记立德树人初心，践行为党育人为国育才使命，发挥先锋作用，为学校加快建设“综合实力全国一流、行业引领作用突显、特色领域国际领先的高水平大学”添砖加瓦。

“此次杨书记专程来看望我，很受感动、很受鼓舞，也深感责任重大。今后我将以饱满的热情投入到各项工作中，坚守立德树人初心使命，更加专心治学、用心执教、以德育德，为学校建设与发展贡献自己的全部智慧和力量”。交流中，丰土根对学校领导的关心与慰问表示衷心感谢。

座谈会上，学院党委书记刘传立汇报了学院思想政治教育、高层次人才培养和服务工作情况；学院常务副院长王观石介绍了目前的科研、学科建设及学术团队建设的情况。

杨斌认真听取大家意见建议，详细了解情况，对抓好重点人才工作和人才培育引进等提出了指导性意见。杨斌充分肯定了学院在高层次人才工作上取得的成果，他指出，高层次人才是大学竞争力的核心所在，是推动高校发展的关键力量。学校高度重视人才队伍建设，统筹谋划，针对各层次人才实施一系列政策提升人才队伍质量，为人才成长提供保障和支持。杨斌希望，学院党政要全力做好高层次人才服务，为高层次人才尽心为人师、潜心做学术、争当“大先生”做好坚强后盾。

近年来，学校认真贯彻落实国家和江西省各项人才政策，坚持“党管人才”、健全和完善“引、育”制度，不断加强人才工作顶层设计，出台了一系列人才引进政策和校内人才激励措施，构建起尊重人才、开放包容、竞争择优、科学规范的人才激励和培育体系。学校领导联系人才制度的实施，营造了舒心生活、安心工作、专心发展的良好人才环境。下一步，学校将持续关注高层次人才的需求，一以贯之坚持服务先行，不断提升人才服务质效，不断强化以高层次人才为核心的学术团队和创新团队建设，发挥其带动和辐射作用，以才养才、以才聚才，健全学校统筹、院级单位落实、人才专员对接的三级人才服务体系，充实未来学术骨干和高层次人才队伍，让更多的高层次人才扎根赣州、奉献江理。

（文/左华伟  图/赵崇文）