4月23号晚，“知行无界”学生会成长工作坊（第三期）如期在F15栋F103综合活动室召开。此次交流会邀请到的是经济管理学院学生会成员代表。双方围绕组织架构优化、奖惩机制完善、活动成果转化及宣传工作创新等核心议题展开深入探讨，为两院学生会发展注入新动能。

交流会上，经管学院独特的组织架构成为焦点。其将学生会划分为团委、学生会和学生之家三大部门，实现工作精准分配，有效避免职责模糊问题。同时，经管学院团委组织部、宣传部干部采用与校学生会一致的团干管理模式，为我院提供了组织管理新思路。我院参会代表介绍，目前学院学生会通过模块化项目制运作，已打造出“学术先锋营”“志愿实践团”等特色工作组，在专业赛事、校园文化建设中发挥了积极作用，但部分工作归属仍存在模糊之处。后续，学院计划借鉴经管学院经验，细化现有工作组职责边界，增设“跨部门协作委员会”，通过季度联席例会机制，强化部门间联动，提升管理精细化水平。

奖惩机制改革是此次交流的重要议题。我院参会成员深刻反思现有考核体系弊端：加分规则过严抑制成员积极性，班委考核缺乏监管导致通知传达不畅，干部评价体系漏洞致使自评失真。经管学院无上限加分、班委截图考核、主席团评定部长等创新举措，为我院完善奖惩机制提供了实践范例。我院表示将以此为突破口，优化考核制度，激发成员工作热情。

在活动竞赛成果转化方面，双方就“三下乡”“童心港湾” 等实践活动向“挑战杯”作品转化展开研讨，达成设立专项工作部门、广泛动员学生参与创新创业竞赛的共识，旨在为学校赛事挖掘和储备优质作品。宣传工作交流中，经管学院各部长带头创作、定期组织创意推文、积极开展宣传交流会的模式，也为土测学院拓宽宣传渠道、提升宣传质量提供了可借鉴的经验。

此次交流活动，不仅加深了我院与经管学院学生会之间的友谊，更在管理经验共享、发展难题共商、创新路径共谋中碰撞出智慧火花。我院学生会将以此次交流为契机，立足本院实际，吸收经管学院先进经验，从优化组织架构、完善奖惩制度、强化干部考核等方面着手，推动学生会工作再上新台阶，更好地服务师生、助力学院发展！

(文/刘子汉  图/许醇杰)