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【明确方向,聚力前行】我院召开2025-2026学年第一学期工作部署会

【来源:【明确方向,聚力前行】我院召开2025-2026学年第一学期工作部署会 | 发布日期:2025-09-10 】

99日下午,我院在三江校区东园笃实503召开2025-2026学年第一学期工作部署会,学院院长丰土根主持会议,院领导班子全体成员、全体教职工参会。会议全面总结过往工作经验,系统部署新学期重点任务,为学院新学期高质量发展擘画清晰蓝图

强化思想引领,筑牢育人根基

学院党委书记刘传立聚焦教职工思想建设与师德素养提升,组织开展教职工师德师风专题教育学习会,围绕“新时代高校教师的师德底线与责任担当”“如何在日常教学中融入师德教育”等,鼓励教职工结合自身教学科研经历畅所欲言;同时,选取近年来教育领域内的正面师德典型案例与反面警示案例,通过对比剖析引导教职工深刻认识师德师风的重要性,引导教职工严守师德底线,强化育人责任感。

随后,他面向全体教职工讲授“大力弘扬教育家精神争做时代的大先生”主题党课,以习近平总书记关于教育家精神的重要论述为核心,从“胸怀祖国、服务人民的爱国精神”“立德修身、教书育人的奉献精神”“勤学笃实、求是创新的治学精神”等维度,深入解读教育家精神的丰富内涵与时代价值。引导教职工对照教育家精神的要求,反思自身在教学、科研、育人过程中的不足,明确“争做时代大先生”的努力方向——既要以高尚的师德师风为学生树立道德标杆,又要以扎实的专业能力为学生传授知识本领,更要以宽广的教育视野引导学生树立远大理想,真正担当起“为党育人、为国育才”的崇高使命,为学院高质量发展注入精神动力。

聚焦科研攻坚,提升创新与安全双水平

常务副院长王观石围绕科研工作展开详细部署,为新学期科研发展明确路径。在国家基金申报方面,他指出要先复盘过往申报立项情况,找准短板与优势;核心在于提升申报书质量,从研究内容、技术路线等细节严格打磨;同时,需通过加强学术交流拓宽研究视野,优化关键词选择提升申报精准度,深化企业合作推动成果转化,并积极争取学科承办高水平学术会议,扩大学科影响力。

在其他科研工作推进上,王观石强调,既要全力推进科技奖励申报,挖掘优质成果参与评选,也要严守科研诚信底线,杜绝学术不端行为;鼓励教职工主动拥抱AI时代,将人工智能技术融入科研实践,提升研究效率;要求科研工作紧密对接学校战略部署,确保方向一致;特别提醒要强化科研风险意识,重点防范数据泄露、技术泄密等问题,为科研工作保驾护航。

统筹教学管理,保障常规与重点齐推进

副院长汪小平从教学工作实际出发,分“常规保障”与“重点突破”两大板块作出安排。开学初常规教学工作中,需高效完成上学期实践环节成绩录入、补考成绩录入,确保成绩管理规范;扎实推进上学期教学档案整理归档,完善教学资料体系;严格审核本学期课程教学大纲与教学日历,保障教学计划科学落地;细致组织课程试卷命题、实验课安排,同步开展开学前实验室安全检查,消除安全隐患;此外,还需协助学生完成重修选课、学籍异动办理及转专业相关手续,切实保障学生权益。

在近期及本学期教学重点工作上,汪小平明确,要全力组织省级教改课题申报,挖掘教学改革创新亮点;精心筹备首批国家一流本科专业建设点验收,确保高标准通过;持续推进工程教育认证,提升专业建设标准化水平;重点打造校企合作一流课程、课程思政示范课程与智慧课程,丰富课程体系;推动微专业落地实施,创新人才培养模式;鼓励教师积极参与教学创新大赛、青年教师教学竞赛,以赛促教提升教学能力;同时,开展“AI+教育”思想大讨论,探索人工智能与教育教学深度融合的新路径。

抓实学生工作,统筹就业与迎新双保障

党委副书记温子恒围绕学生管理、就业服务与迎新工作作出部署。针对老生返校,他要求精准分析学生学业情况,全面掌握学籍异动学生动态,并组织开展“开学第一课”,帮助学生快速调整状态,投入新学期学习生活。在就业工作方面,通报2025届毕业生就业进展,总结经验;启动2026届毕业生就业情况摸排,为后续就业指导工作奠定基础。此外,将统筹做好2025级学生迎新工作,优化迎新流程,提升服务质量,助力新生顺利融入学院大家庭。

细化研究生培养,覆盖招生、教学与就业全链条

副院长金解放聚焦研究生培养全流程,明确导师是第一责任人。在研究生招生工作中,严格规范招生流程,保障招生公平公正,吸引更多优质生源报考;研究生培养环节,有序推进师生双选工作,优化研究生教学安排,重点建设研究生精品课程与教学案例,切实提升研究生培养质量;就业服务方面,总结2025届研究生就业情况,部署2026届研究生就业工作,助力研究生实现高质量充分就业。

锚定战略目标,以“转变”推动学院高质量发展

最后,丰土根作总结讲话,提出“两条腿走路”的发展战略。第一条腿是将学科发展深度融入学校发展大局,紧密围绕学校建设“稀土及关键矿产领域一流大学”的目标,找准学科定位,实现协同发展;第二条腿是强化危机意识,提升核心竞争力,要求全体教职工主动把握发展机遇,敢于突破创新。

丰土根强调,从学院“生存”与发展的角度出发,必须在招生、就业、博士点建设三大关键领域实现根本性转变。他要求全体教职工围绕学校“12345强本拓新计划”,切实做到“准确识变、科学应变、主动求变”,以“识变之智”洞察发展趋势,以“应变之方”解决实际问题,以“求变之勇”推动改革创新,共同努力确保新学期各项工作落地见效,推动学院发展再上新台阶。



(图/赵崇文  文/左华伟)