为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，积极聚焦江西省“1269”行动计划，提升女性“基于终身学习的全生命周期生涯发展”意识和能力，更好地促进女性高质量充分就业，学校将于2025年6月中旬举办“鹤舞赣鄱”江西理工大学第二届女大学生职业规划与发展大赛。为择优推荐学生参加校赛，根据相关要求，学院决定于6月初开展院级选拔赛，现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
发展新质生产力，职引巾帼走向未来
二、大赛时间
2025年6月5日（暂定，如有调整另行通知）
三、大赛组织
院级选拔赛由学院学生会资助服务部、研究生会具体组织实施。
四、大赛内容
本次大赛为菁英求职专项赛，参赛对象为全日制本科高年级计划求职女学生（2026届、2027届毕业生，不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生），以及全日制女研究生。
五、参赛材料
（一）求职简历（PDF格式）。
（二）求职综合展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
（三）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。
六、评审标准
指标 |
说明 |
分值 |
职业目标 |
能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点，合理设定职业目标。 |
5 |
准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景。 |
5 |
岗位胜任能力 |
具备目标岗位所需综合素质，如思维认知、沟通协作能力和执行力等，具有敬业奉献的职业精神。 |
40 |
具备目标岗位所需的专业知识和技能要求，相关实习实践经历丰富，具备解决实际问题的专业能力。 |
40 |
发展潜力 |
具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质，适应未来职业发展需求；符合就业市场需求，现场获得用人单位提供的录用意向。 |
10 |
七、大赛奖励
（一）奖项设置
根据报名情况，设置一、二、三等奖若干，其中本科生和研究生奖项单列。
（二）奖励设置
1、参赛加分
本科生加综合素质测评的创新能力分，标准参照评分标准中“技术技能”第③项加0.1分；研究生加研究生学业奖学金评选个人在校表现考核分，标准参照“参与科技竞赛情况”加3.5分。
2、获奖加分
按获奖等级，本科生加综合素质测评的创新能力分，标准参照评分标准中“技术技能”第③项；研究生加研究生学业奖学金评选科研成果分，标准参照“中国国际大学生创新大赛”。
3、本科生“参赛加分”与“获奖加分”取最高者加，不累加。
八、赛程安排
（一）参赛报名（2025年5月-6月初）
请参赛选手围绕江西省“1269”计划行动12条重点产业链条、人工智能、新材料产业链条和数字经济产业领域，立足本专业就业特色，选定主题。6月3日20:00前填写好《参赛信息》（见附件），并将其他参赛材料发送至学院指定邮箱：2948314956@qq.com。
各参赛选手需配备1名指导老师。
（二）院赛（2025年6月10日前）
学院拟于6月5日（星期四）下午15:00在笃实楼502举办院赛，如有调整另行通知。报名人数较多则进行网络初评。
获得学院一等奖的选手推荐参加校赛。
（三）校赛（2025年6月17日前）
学校组织专家评委对选手进行评审，根据评审得分评选出各奖项。获得学校一等奖的选手推荐参加省赛。
附件：第二届女大学生职业规划与发展大赛菁英求职专项赛参赛表
土木与测绘工程学院
2025年5月15日
